Gestion de conflit​

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Dans toute organisation, la cohésion est une pierre angulaire de son bon fonctionnement et de son développement. Les désaccords et les difficulté à faire équipe peuvent apparaitre : malentendu, désaccord avec la hiérarchie, incompatibilité de caractère, clans... et freinent le développement du projet ou encore la motivation des équipes.

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Ce que permet une intervention de thérapie sociale 

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• prendre sa responsabilité dans la dynamique du collectif

• retrouver de la motivation

• recréer de la créativité dans les projets