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Comment ramener de la cohésion et de la dynamique au sein des équipes ?
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Comment permettre à chacun.e de se sentir investi.e et actif.ve dans le projet ?
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Comment développer le pouvoir d'agir des habitants ?
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Comment redéfinir un cadre et une motivation d'équipe ?
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Comment répondre au mieux aux besoins des usagers/clients/habitants ?
Ce n’est pas le conflit qui empêche la coopération
mais ce que chacun fait ou ne fait pas pour l’éviter.
Ainsi à la différence d'autres méthodes, l’obstacle nous intéresse particulièrement.
Nous facilitons donc autant la clarification et l’expression des difficultés, que l’instauration d’une confrontation saine favorisant affirmation, écoute et construction de nouvelles solutions.
Que vous travailliez au sein d'une entreprise, d'une association ou d'une collectivité, le questionnement autour du faire ensemble, co-construire, faciliter les échanges, améliorer la communication... a surement déjà été posé.
Ces questions révèlent des blocages qui freinent voire empêchent les personnes de travailler ensemble, parfois d'atteindre les objectifs ou de mener efficacement et sereinement leurs missions.
MG Thérapie sociale vous accompagne dans la réflexion et l'évolution de vos pratiques pour :
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Sensibiliser sur les mécanismes à l'oeuvre dans un groupe, afin de mieux comprendre ce qui fait frein
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Retrouver une dynamique d' équipe et de la motivation dans ses missions
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Surmonter les obstacles à la coopération, en vue d'améliorer la communication et enrichir les échanges
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Construire l'intelligence collective qui intégrera les différents savoir-faire
